深度求索的求索

梁文锋掌舵的深度求索并不采取跟随策略,而是坚持在模型结构层面做突破性的创新。行业人士指出,深度求索人才密度极高,其139名研发人员大多由中国本土培养,许多是清华北大应届生、在读生。面试过的应届生评价,深度求索“只招1%的天才,去做99%中国公司做不到的事情”。

原文链接:https://www.zaobao.com/realtime/china/story20250127-5798316

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多所高校接入Deep Seek大模型

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